Expertise sur la modalité : l’Évaluation par un tiers
L'Évaluation par un tiers constitue l’un des quatre piliers du système d’évaluation de Keyro, aux côtés du Diagnostic, de l’Évaluation de Qualité et de la Certification. Cette modalité permet au formateur, en tant qu'expert, de valider officiellement la maîtrise des compétences des apprenants en se basant sur ses observations ou sur les travaux rendus.
1. Une autonomie totale pour le formateur
Le processus est conçu pour simplifier le travail de l'intervenant. Le formateur accède directement aux grilles d'évaluation depuis son Espace Formateur. Grâce au système de vignettes colorées, il visualise en un clin d’œil l'avancement des évaluations du groupe. De plus, l'interface lui permet de déposer des preuves (supports de cours, corrigés), centralisant ainsi tout le suivi pédagogique au même endroit.
2. Une évaluation structurée par le Référentiel
L’efficacité de cette modalité repose sur son lien direct avec votre ingénierie. Chaque critère d'évaluation peut être rattaché à un bloc de compétences ou à un objectif précis du référentiel. Le système génère alors un scoring granulaire (score global et par catégorie), ce qui permet de justifier avec précision l'atteinte des compétences auprès des financeurs ou des clients RH.
3. Configuration technique et confort de saisie
L'outil auteur permet de créer des parcours d'évaluation riches, adaptés à chaque métier. Pour les évaluations complexes, il est recommandé de segmenter le questionnaire en plusieurs pages afin de faciliter la saisie et de sauvegarder la progression. Vous pouvez enrichir les critères avec des médias (images, sons, vidéos) et choisir entre un mode scénarisé ou aléatoire pour la diffusion.
4. La règle du 80/20 appliquée à la Qualité
L'intégration de cette modalité dans votre Modèle de formation (la matrice) garantit un gain de productivité majeur. En configurant vos critères une seule fois, 80 % du travail est automatisé pour chaque nouvelle session. Cet archivage automatique constitue une preuve Qualiopi irréfutable du suivi des acquis et de l'accompagnement pédagogique.
5. Roadmap 2026 : Vers plus de flexibilité
Actuellement classée comme une "ressource", la modalité évaluation va évoluer pour devenir un "modèle" à part entière. Cette refonte permettra de :
- Dupliquer les questionnaires entre différentes formations pour éviter les ressaisies.
- Personnaliser le contenu spécifiquement par session sans impacter votre matrice globale.
- Gagner en agilité grâce à un lien simplifié avec le référentiel.
En résumé, l’évaluation par un tiers sur Keyro transforme la validation des compétences en un processus robuste, traçable et professionnel, renforçant la crédibilité de votre organisme auprès de vos partenaires.